Kontakt

Für Unternehmen

Bewerber aus der Region.
Ohne Umweg.

Ihre Stellen erscheinen bei Bewerbern in der Nähe – auf der Karte und in der Liste. Bewerbungen kommen vollständig in Ihr Portal.

ABAnna B.BäckereifachverkäuferinRegensburg · 4 km
MKMehmet K.Berufskraftfahrer CENeutraubling · 9 km
LSLena S.PflegefachkraftLappersdorf · 6 km
TWTobias W.ElektronikerRegenstauf · 14 km
JNJulia N.KassiererinPentling · 7 km
DPDariusz P.LageristBarbing · 11 km
SHSabine H.KonditorinRegensburg · 2 km
OAOmar A.MechatronikerObertraubling · 12 km
ABAnna B.BäckereifachverkäuferinRegensburg · 4 km
MKMehmet K.Berufskraftfahrer CENeutraubling · 9 km
LSLena S.PflegefachkraftLappersdorf · 6 km
TWTobias W.ElektronikerRegenstauf · 14 km
JNJulia N.KassiererinPentling · 7 km
DPDariusz P.LageristBarbing · 11 km
SHSabine H.KonditorinRegensburg · 2 km
OAOmar A.MechatronikerObertraubling · 12 km

Beispielprofile

Vorteile

Weniger Streuverlust. Mehr Gespräche.

Sichtbar im Umkreis

Bewerber suchen nach Postleitzahl und Umkreis. Ihre Stelle erscheint dort, wo die Menschen wohnen – auf Karte und Liste.

Vollständige Bewerbungen

Jede Bewerbung kommt mit Profil, Kontaktdaten und Lebenslauf. Kein Anschreiben, das Sie erst lesen müssen.

Stellen selbst pflegen

Stellen anlegen, ändern und pausieren – jede mit eigenem Einsatzort.

Ein Ort für Bewerbungen

Status setzen von „Neu“ bis „Eingestellt“. Bewerber sehen den Stand selbst.

Mit dem ganzen Team

Laden Sie Kolleginnen und Kollegen ein – alle sehen dieselben Stellen und Bewerbungen.

Persönlich begleitet

Hinter karriere-angebot.de steht das Recruiting-Team der SCHENKSI Digital GmbH. Wenn es schneller gehen muss, unterstützen wir Sie bei der Besetzung.

Bewerbungen

So arbeiten Sie mit Ihren Bewerbern.

Jede Bewerbung kommt als übersichtliches Profil mit Wohnort und Entfernung. Im Portal ziehen Sie sie von „Neu“ über „In Prüfung“ bis „Eingeladen“ – als Liste oder als Board. Bewerber sehen den Stand selbst.

Ablauf

In vier Schritten zu den ersten Bewerbungen.

  1. 01

    Kontakt aufnehmen

    Sie schreiben uns kurz, welche Stellen Sie besetzen möchten.

  2. 02

    Zugang erhalten

    Wir schalten Ihr Unternehmen frei. Anmeldung per E-Mail-Code, ohne Passwort.

  3. 03

    Stellen schalten

    Sie legen Ihre Stellen an – sie sind sofort für Bewerber im Umkreis sichtbar.

  4. 04

    Bewerbungen bearbeiten

    Bewerbungen landen in Ihrem Portal. Sie melden sich direkt bei den Bewerbern.

Sprechen wir über Ihre offenen Stellen.

Schreiben Sie uns – wir melden uns persönlich bei Ihnen.

Kontakt aufnehmen